Hotmart, una de las líderes globales en el mercado de productos digitales, anunció el viernes 22 su adhesión permanente al modelo de teletrabajo. El comunicado vale para las sedes de São Paulo y Belo Horizonte, en Brasil, y también para las oficinas de Países Bajos, España, Estados Unidos, México, Colombia y Francia. Concretamente, abrirán 400 vacantes para la contratación de nuevos desarrolladores. 

La iniciativa surge en un momento de incertidumbre originado por la pandemia de la Covid-19, que aceleró la decisión para responder a los desafíos del contexto actual. Todos podrán trabajar en casa y, hasta finales de 2021, los eventos internos obligatorios de la empresa también continuarán siendo online. 

Para los próximos años, la idea es que las oficinas de la compañía estén abiertas y disponibles, pero sin que los colaboradores tengan obligación de trabajar en esos espacios diariamente. 

"El mundo cambió y el trabajo remoto existirá para siempre en la realidad de la mayoría de las empresas. Vamos a doblar nuestra apuesta en el pilar libertad. Nuestra idea es crear oficinas tan increíbles que, aunque no sea obligatorio, muchos van a querer estar en ellas, trabajando lado a lado con sus colegas. Pero eso no será una imposición de la empresa”, subraya João Pedro Resende, CEO y Cofundador de Hotmart. 

Respecto a las contrataciones, que deben aumentar de ahora en adelante, quien entre a formar parte de la empresa y viva en una ciudad o país donde no haya una oficina Hotmart, estará vinculado a la más cercana para fines de logística. Con más flexibilidad y autonomía, la empresa espera continuar atrayendo a los mejores talentos y confirmando su diferencial competitivo en el mercado. 

Para João Pedro Resende, trabajar presencialmente junto a otras personas puede traer beneficios inconmensurables en velocidad de aprendizaje, creatividad, en la construcción de lazos de confianza y amistad, pero no cree que forzarlo con una limitación geográfica sea el mejor camino. "Los tiempos han cambiado, pero nuestra cultura y nuestra misión continúan siendo las mismas. Que estos cambios y toda esta flexibilidad sirvan no solo para que construyamos una empresa mejor, más competitiva y con más talentos, sino que también proporcione a todo el equipo opciones que nos ayuden a mejorar nuestras vidas en el terreno personal", finaliza.

Los interesados(as) pueden postularse en el sitio web de vacantes de Hotmart.